Trabajadores de la UACM emplazan a huelga tras no obtener el 13% de incremento salarial
Redacción Animal Político · 28 de febrero de 2026
El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM) definió ejercer su derecho a huelga en el primer minuto del 1 de marzo tras no obtener el 13% de incremento salarial, pues las autoridades universitarias solo ofrecieron un 3%.
En un comunicado, el sindicato indicó que esta negativa se dio pese a que en el presente ejercicio presupuestal se autorizó por parte del gobierno capitalino y el Congreso un incremento del 4.5% a su presupuesto.
“El Consejo Universitario autorizó los recursos suficientes para atender las demandas salariales de los trabajadores, de manera que la demanda sindical no atenta contra la función sustantiva de la universidad”, precisó en un comunicado.
Los planteles afectados son: Plantel Casa Libertad, Plantel Centro Histórico, Plantel Cuautepec, Plantel Del Valle, Plantel San Lorenzo Tezonco, Plantel Magdalena Contreras, Sede Administrativa (Dr. García Deigo 168, Doctores); así como los centros culturales Vlady y Casa Talavera. Adicionalmente, los trabajadores tomarán dos edificios vacíos y en desuso pertenecientes a la UACM, ubicados en República del Salvador 59 y José Tomas Cuéllar 12.
“El emplazamiento a la huelga que comenzará este fin de semana ya fue legalmente ratificado ante el Tribunal Laboral de Asuntos Colectivos correspondiente, por lo que una jueza laboral ya ha comenzado el proceso de girar oficios a la Secretaría de Seguridad Ciudadana capitalina para brindar seguridad perimetral en el cierre de planteles, sedes administrativas y centros culturales”, destacó el sindicato.
Los huelguistas llamaron a la comunidad universitaria, colectivos y organizaciones a solidarizarse con su lucha.
Primera huelga en la historia de la UACM
El Sindicato Universitario fue fundado en 2005 y representa a 969 agremiados, entre los que se incluye a profesores y personal administrativo, técnico y manual.
Así mismo, convocaron a los medios de comunicación a las 00:00 horas de este domingo 1 de marzo, al estallamiento de la huelga en el plantel Centro Histórico de la UACM, ubicado en Av. Fray Servando Teresa de Mier 99, Colonia Obrera.
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UACM aplicó un incremento desde inicios de año, dice
Por su parte, la rectoría de la UACM señaló que desde el 1 de enero de 2026 se aplicó un incremento del 13% derivado del ajuste al salario mínimo nacional, impactando directamente en los niveles que se encontraban en ese rango salarial.
“Este ajuste no solo elevó el salario base correspondiente, sino que incide de manera directa en diversas prestaciones contractuales que se calculan sobre dicho salario, tales como la prima vacacional y el aguinaldo. En el caso de la prima vacacional, la universidad otorga un porcentaje superior al mínimo establecido por la Ley Federal del Trabajo, lo que representa una condición laboral favorable por encima del estándar legal”, comentó la casa de estudios.
Añadió que dicho incremento impacta en prestaciones económicas como vales de despensa, ayuda de transporte y otros apoyos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo.
“Entre ellos, el apoyo económico para servicios de guardería, pago de marcha, becas, apoyo para impresión de tesis y pago de título, fortaleciendo así el ingreso integral y las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores”, agregó.
Indicó que, con respecto al emplazamiento a huelga, el 25 de febrero se firmaron de manera bilateral 20 acuerdos conciliatorios.
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“En un esfuerzo conjunto de diálogo y entendimiento respetuoso entre la representación de la administración y la del SUTUACM”, indicó.
Consejo Universitario llama al diálogo
Por su parte, el 8° Consejo Universitario llamó al sindicato y a las autoridades universitarias al diálogo para que el entendimiento prevalezca y así alcanzar un resultado que beneficie a toda la comunidad y contribuya al fortalecimiento del proyecto de la UACM y su institucionalización.
El Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México observa con atención el proceso de negociación entre la administración y la representación sindical de los trabajadores. (…) En estos momentos, hacemos un llamado a todas y todos a privilegiar el diálogo como herramienta fundamental para la construcción colectiva de nuestra universidad e informarse a través de medios oficiales, a fin de evitar desinformación y sobrerreacción”, exhortó en un comunicado.