Mantienen huelga en 28 prepas del IEMS en CDMX; sindicato pide a Sheinbaum abrir diálogo

Los 28 planteles del Instituto de Educación Media Superior (IEMS), administradas por el Gobierno de la Ciudad de México, se mantienen en huelga, desde el pasado 16 de febrero; el Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto (Sutiems) solicitó a la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, abrir el diálogo.

La huelga, que estalló a solo tres días de iniciado el semestre, afecta a 30 mil jóvenes, mil 500 docentes y 600 trabajadores administrativos.

Entre las demandas del Sindicato se encuentran la solicitud de 36 plazas de docente tutor investigador, bajo las condiciones laborales señaladas en el Contrato Colectivo de Trabajo; respeto a los trabajadores que sufren “violencia laboral” y que capaciten a los funcionarios para que se erradiquen del IEMS todos los ambientes de trabajo, hostiles y violentos.

También el respeto al proceso de promoción para Administrativos a puestos vacantes de otro nivel, bajo los procesos de la Comisión Mixta de Admisión y Promoción, restituir los descuentos indebidos a trabajadores, entre otros.

A través de su cuenta de Twitter, el Sindicato pidió a la jefa de gobierno buscar soluciones al conflicto que vive el IEMS.

https://twitter.com/SutiemsOrg/status/1627667004961263617?s=20

Lee: Estalla huelga en 20 planteles del Colegio de Bachilleres de la CDMX y Edomex

El 16 de febrero, el gobierno capitalino informó que a pesar las jornadas de pláticas conciliatorias y reuniones de trabajo dentro y fuera del Instituto, la Asamblea General del Sutiems determinó no aceptar la propuesta que les ofrecía el IEMS e irse a huelga.

Lamentó la decisión del sindicato e indicó que, al parecer, los trabajadores solamente se enfocaron en la negativa de las 36 plazas de la figura de Académico de Tiempo Completo, que ofreció el gobierno para cubrir las necesidades de los nuevos planteles.

“Es incomprensible que no exista interés por el crecimiento de los trabajadores administrativos, ya que en estas negociaciones se ofrecieron más de 150 plazas para cambio de turno y plantel, así como para promoción, de las cuales 53 son de nueva creación”, indicaron las autoridades.